- Développer sur une stack technique très récente, les nouvelles fonctionnalités de la solution, à partir des conceptions UX/UI
- Écrire les tests unitaires, d’intégration et End To End correspondants
- Réaliser les revues de codes
- Participer à l'élaboration du backlog en estimant les users stories à développer
- Appliquer les méthodes agiles et les pratiques DevOps
- Être dans un état d'esprit d'amélioration continue pour être force de proposition dans l'équipe
- Vous êtes diplômé(e) d'une école Informatique en Bac+4/5
- Vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience en développement Front-End
- Vous avez une réelle appétence pour les dernières technologies, les applications Saas / Cloud natives ainsi que les pratiques Devops
- Vous souhaitez travailler sur les nouvelles tech, avec des méthodologies modernes
- Vous cherchez une entreprise dans laquelle votre avis compte : être force de proposition et dans une logique d'amélioration continue
- Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature
- Entretien tel et/ou physique/visio planifié
- Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client
- Nous restons à vos côtés tout au long du process.
- Entretien téléphonique de 30 min avec le CTO : l'objectif étant de vous présenter le poste et l'entreprise, afin de confirmer votre intérêt avant la poursuite du process
- Test Technique d'une heure
- Entretien physique ou visio avec le CTO + la RH
- Intégration progressive et collaborative
- Entreprise mature sur les process / méthodes Agiles
- Jours offerts chaque année pour se former et suivre les évolutions du marché
- Télétravail flexible
- Stack technique récente et évolutive
- Stratégie de montée en compétence mutuelle basée sur le Peer-Programming
Company
Kaptys
France
Location
Remote Position
(From Everywhere/No Office Location)
Job type
Full-Time
React Job Details
Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :
Notre client est un éditeur de logiciel de plusieurs solutions RH. Après 30 ans existence, le succès et la croissance perdurent !
Alors rejoignez la R&D basée à Nantes, composée de plus de 20 collaborateur/trices. Chaque équipe est 100% Agile, et est constituée d'1 Lead tech, 1 PO, 1 ingénieur QA ainsi que plusieurs développeurs back, front et full-stack.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique à la pointe et avec des méthodologies/approches modernes... C'est le poste qu'il vous faut ! :)
Le poste est-il fait pour vous ?
Contexte : Évolution de leur application en microservices / Micro Frontends
Voici les principales missions :
Si vous le souhaitez, vous pourrez évoluer vers un poste Full-Stack.
La stack technique du client : Angular 13, Hibernate, Java 17, Spring Boot, TypeScript, Docker, AWS, JIRA, Confluence, Sonar, Jenkins, Git, Cucumber et Selenium. Architectures Micro services. Mode Design Firt et Open API. Approche DDD.
==> Télétravail très flexible ! Full remote possible si vous êtes autonome
Êtes-vous la bonne personne ?
==> Compétences indispensables : HTML 5 / CSS 3 (Sass), API REST, une première expérience avec un framework JavaScript / TypeScript. Idéalement Angular, ou à défaut VueJS, ReactJS etc...
==> Compétences bonus : Connaissance de l'architecture Micro Front-End /Services et des pratiques Devops, Automatisation des tests (Selenium, Cucumber...), Bases de données (SQL, Oracle Postgres etc....), Outils d'intégration continue (Jenkins, Sonar etc...).
Vous postulez, et ensuite ?
Quel processus de recrutement chez ce client ?
Quelle intégration ?
L'intégration chez ce client n'est pas laissée au hasard. Un vrai Onboarding est mis en place pendant les 6 premiers mois : parrainage, parcours de formation personnalisé, montée en compétences progressive niveau technique, mais également niveau fonctionnel.
En résumé, les + de ce poste :
Job Skills
More Developer Job Boards
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