React Job: Développeur Front Angular [Full remote possible] H

Job added on

Company

Kaptys
France

Location

Remote Position
(From Everywhere/No Office Location)

Job type

Full-Time

React Job Details

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :



Notre client est un éditeur de logiciel de plusieurs solutions RH. Après 30 ans existence, le succès et la croissance perdurent !



Alors rejoignez la R&D basée à Nantes, composée de plus de 20 collaborateur/trices. Chaque équipe est 100% Agile, et est constituée d'1 Lead tech, 1 PO, 1 ingénieur QA ainsi que plusieurs développeurs back, front et full-stack.



Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique à la pointe et avec des méthodologies/approches modernes... C'est le poste qu'il vous faut ! :)



Le poste est-il fait pour vous ?



Contexte : Évolution de leur application en microservices / Micro Frontends



Voici les principales missions :



  • Développer sur une stack technique très récente, les nouvelles fonctionnalités de la solution, à partir des conceptions UX/UI
  • Écrire les tests unitaires, d’intégration et End To End correspondants
  • Réaliser les revues de codes
  • Participer à l'élaboration du backlog en estimant les users stories à développer
  • Appliquer les méthodes agiles et les pratiques DevOps
  • Être dans un état d'esprit d'amélioration continue pour être force de proposition dans l'équipe


Si vous le souhaitez, vous pourrez évoluer vers un poste Full-Stack.



La stack technique du client : Angular 13, Hibernate, Java 17, Spring Boot, TypeScript, Docker, AWS, JIRA, Confluence, Sonar, Jenkins, Git, Cucumber et Selenium. Architectures Micro services. Mode Design Firt et Open API. Approche DDD.



==> Télétravail très flexible ! Full remote possible si vous êtes autonome



Êtes-vous la bonne personne ?

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école Informatique en Bac+4/5
  • Vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience en développement Front-End
  • Vous avez une réelle appétence pour les dernières technologies, les applications Saas / Cloud natives ainsi que les pratiques Devops
  • Vous souhaitez travailler sur les nouvelles tech, avec des méthodologies modernes
  • Vous cherchez une entreprise dans laquelle votre avis compte : être force de proposition et dans une logique d'amélioration continue


==> Compétences indispensables : HTML 5 / CSS 3 (Sass), API REST, une première expérience avec un framework JavaScript / TypeScript. Idéalement Angular, ou à défaut VueJS, ReactJS etc...



==> Compétences bonus : Connaissance de l'architecture Micro Front-End /Services et des pratiques Devops, Automatisation des tests (Selenium, Cucumber...), Bases de données (SQL, Oracle Postgres etc....), Outils d'intégration continue (Jenkins, Sonar etc...).



Vous postulez, et ensuite ?



  • Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature
  • Entretien tel et/ou physique/visio planifié
  • Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client

  • Nous restons à vos côtés tout au long du process.


Quel processus de recrutement chez ce client ?

  • Entretien téléphonique de 30 min avec le CTO : l'objectif étant de vous présenter le poste et l'entreprise, afin de confirmer votre intérêt avant la poursuite du process
  • Test Technique d'une heure
  • Entretien physique ou visio avec le CTO + la RH


Quelle intégration ?



L'intégration chez ce client n'est pas laissée au hasard. Un vrai Onboarding est mis en place pendant les 6 premiers mois : parrainage, parcours de formation personnalisé, montée en compétences progressive niveau technique, mais également niveau fonctionnel.



En résumé, les + de ce poste :



  • Intégration progressive et collaborative
  • Entreprise mature sur les process / méthodes Agiles
  • Jours offerts chaque année pour se former et suivre les évolutions du marché
  • Télétravail flexible
  • Stack technique récente et évolutive
  • Stratégie de montée en compétence mutuelle basée sur le Peer-Programming